Le constat est que les droits des femmes et filles handicapées ne sont pas explicitement
élaborés dans les dispositifs législatifs comme étant des priorités. En conséquence, la
prise en compte des besoins spécifiques des femmes et filles handicapées en matière
de protection contre les discriminations et les violences pourrait manquer dans
l’application des politiques et des stratégies nationales devant garantir l’inclusion,
l’égalité et l’équité de genre.
Plusieurs autres défis se posent en matière de lutte contre les discriminations et les
violences basées sur le genre faites aux femmes et filles handicapés. Il sera nécessaire
de les identifier et les documenter pour soutenir le plaidoyer pour un cadre législatif
efficace et fortifié par une harmonisation de la législation nationale avec les textes
internationaux et régionaux notamment le protocole à la charte africaine des droits de
l’homme et des peuples relatif aux droits des personnes en situation d’handicap.
A cet effet, un partenariat a été établi entre le WiLDAF et Humanité Inclusion dans le
cadre du projet Making It Work, Genre et Handicap avec pour objectif de plaider pour
l’augmentation de l’effectivité des droits des femmes et filles handicapées en utilisant le
Protocole à la Charte Africaine des Droits de l’Homme et des Peuples relatif aux droits
des personnes handicapées (le Protocole, 2018).
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